Похожие публикации

Методика приготовления временных препаратов заключается в следующем: Возьмите предметное стекло и, держа его за боковые грани, положите на стол
Документ
Основная единица любого живого организма - клетка. Лишь вирусы лишены клеточной структуры. Клетка может существовать либо как отдельный (одноклеточный...полностью>>

Задания школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников по технологии (2)
Документ
Задания комплексного теоретического теста включают вопросы по технологиям обработки конструкционных материалов, электротехнике, семейной экономики, ху...полностью>>

Между муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего дошкольное образовательное у
Документ
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Огонек» (далее «Учреждение»), в лице заведующего – Соколовой Ирины Михайлов...полностью>>

Всероссийская олимпиада школьников по географии 2013 2014 (1)
Документ
Придя из школы, семиклассник Костя обнаружил на компьютере оставленный старшим братом незакрытый файл. Вспомнив урок географии, который был в тот день...полностью>>



Задачи Общего собрания трудового коллектива: содействует осуществлению управленческих начал развитию инициативы трудового коллектива


Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 3 «Кояшкай» Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - МБДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образо­вании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом МБДОУ.

1.2. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ является коллегиальным органом самоуправления МБДОУ.

1.3. Общее собрание трудового коллектива представляет полномочия трудового кол­лектива.

1.4. Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем Общего собрания трудового коллектива.

1.5. Председатель и секретарь избираются из состава Общего собрания трудового коллектива на один учебный год и выполняет свои обязанности на общественных началах.

1.6. Решения Общего собрания трудового коллектива МБДОУ, принятые в пре­делах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового кол­лектива.

1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.

1.8. Срок данного положения не ограничен. Положение дей­ствует до принятия нового.

2. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива

2.1. Задачи Общего собрания трудового коллектива:

  • содействует осуществлению управленческих начал развитию инициативы трудового коллектива;

  • содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции Общего собрания трудового коллектива

3.1. Функции Общего собрания трудового коллектива:

  • обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, Правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников;

  • разрабатывает и вносит изменения и дополнения в локальные акты в пределах установленной компетенции;

  • рассматривает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;

  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

  • в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности, его самоуправляемости;

  • подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности о работе МБДОУ;

  • рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

  • решает вопросы социальной защиты работников;

  • выдвигает кандидатуры на представления к награждению правительственными наградами и присвоение званий;

  • решает вопросы организации общественных работ.

4. Права Общего собрания трудового коллектива

4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

  • участвовать в управлении МБДОУ;

  • выходить с предложениями на Общее собрание коллектива МБДОУ.

4.2. Каждый член Общего собрания трудового коллектива имеет право:

  • потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложе­ние поддержит не менее одной трети членов собрания;

  • при несогласии с решением Общего собрания трудового коллектива высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация управления Общим собранием трудового коллектива

5.1. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники МБДОУ, для которых он является основным местом работы.

5.2. На заседание Общего собрания трудового коллектива могут быть приглашены пред­ставители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашен­ные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении во­просов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания коллектива открытым голосованием избирается его председатель и секретарь. Председатель Общего собрания трудового коллектива:

  • организует деятельность Общего собрания;

  • информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за пять дней;

  • организует подготовку и проведение заседания;

  • определяет повестку дня;

  • контролирует выполнение решений.

5.4. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже двух раз в год.

5.5. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствовало более половины работников МБДОУ.

5.6. Решение Общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало половина присутствующих.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с другими орга­нами самоуправления МБДОУ — Общим собранием коллектива, Педагогическим советом, Роди­тельским комитетом:

  • через участие представителей трудового коллектива на засе­даниях Общего собрания коллектива, Педагогического совета, Родительского комитета МБДОУ;

  • внесение предложений и дополнений по вопросам, рассмат­риваемым на заседаниях Общего собрания коллектива, Педагогического совета и Родительского коми­тета МБДОУ.

7. Ответственность Общего собрания трудового коллектива

7.1. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:

  • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невы­полнение закрепленных за ним задач и функций;

  • соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Общего собрания трудового коллектива

8.1. Заседания Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом.

8.2. В протоколах фиксируются:

  • дата проведения;

  • количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

  • приглашенные (Ф.И.О, должность);

  • повестка дня;

  • ход обсуждения вопросов;

  • предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

  • решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания трудового коллектива.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала года.

8.5. Протоколы Общего собрания трудового коллектива нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и пе­чатью МБДОУ.

8.6. Протоколы Общего собрания трудового коллектива хранятся в делах МБДОУ согласно номенклатуре дел и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).