Похожие публикации

Пояснительная записка к учебному плану гбоу сош №183 сао г. Москвы на 2013/2014 учебный год
Пояснительная записка
Учебный план разработан ГБОУ СОШ №183 на 2013/2014 учебный год разработан на основе Федерального базисного учебного плана для общеобразовательных учре...полностью>>

Программа 230 «От рождения до школы» Н. Е. Вараксы, Т. С. Комарова
Программа
Cведения об обеспеченности образовательного процесса учебной литературой или иными информационными ресурсами и материально-техническом оснащении МБДОУ...полностью>>

Индивидуальное задание на период прохождения преддипломной практики
Памятка
представляет руководителю практики от института письменный отчет о выполнении программы практики, дневник практики с визой руководителя предприятия (у...полностью>>

Основная образовательная программа начального общего образования (ооп ноо) мбоу «Лицей №44»
Основная образовательная программа
Основная образовательная программа начального общего образования (ООП НОО) МБОУ «Лицей №44» г.Чебоксары реализуется через организацию урочной и внеуро...полностью>>



Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 3 октября 2014 года

Сергей СМИРНОВ: Уйдут в конверты, это же понятно. Если у нас есть родственники, мы можем на них выписывать заработную плату например, на престарелых дядюшек, тетушек и так далее. Для малых предприятий эта проблема лишается очень легко, на самом деле. Мне кажется, это прямой путь туда. Ну классика жанра - хотели, как лучше, а получилось, как всегда.

КоммерсантЪ, 02.10.2014, Дарья Николаева, В жизни российских пенсионеров обнаружены улучшения

Россия поднялась на 12 позиций в рейтинге Global AgeWatch Index 2014, оценивающем качество жизни пожилых людей (старше 60 лет) в 96 странах мира. Этот рейтинг международной благотворительной организации HelpAge International отражает степень успешности государственной политики по поддержке пожилых -- в виде пенсий, субсидий на транспорт, бесплатного образования и здравоохранения.

В 2014 году РФ с прошлогоднего 78-го места переместилась на 65-е, однако российское значение индекса по-прежнему остается низким, говорится в отчете организации.

Самой комфортной страной мира для пожилых граждан признана Норвегия. Вслед за Норвегией в лидерах рейтинга еще две страны Западной Европы -- Швеция и Швейцария. Замыкает рейтинг качества жизни пожилых Афганистан. Украина в этом исследовании в 2014 году опустилась с 66-го на 82-е место -- и оно является худшим среди стран Восточной Европы.

России улучшить свою позицию в рейтинге главным образом помогла гарантированность получения дохода пожилыми людьми -- российские пенсионеры, как правило, бесперебойно получают назначенную им пенсию (см. график). Также РФ отличает довольно высокий индекс возможностей стариков -- этот показатель иллюстрирует, могут ли пожилые люди трудоустроиться и получить образование (если захотят). В России уровень занятости населения в возрасте 55-64 лет сейчас составляет 47%.

Из минусов государственной системы соцобеспечения аналитики HelpAge International указывают на низкий уровень пенсионных выплат россиянам. В мае 2014 года средняя зарплата в России составляла $866, в то время как средний размер пенсии -- $302 (треть от зарплаты). Во многих европейских странах пенсия достигает 60-80% от заработка, подчеркивают исследователи. По критерию благоприятности среды, который учитывает в том числе доступность общественного транспорта, РФ заняла низкое 82-е место. Также аналитики организации обратили внимание на невысокий индекс доступности здравоохранения в России для пожилых (самый низкий для своего региона, 86-е место). Отметили эксперты и общее ухудшение демографической ситуации. Доля населения страны старше 60 лет в 2014 году составляет 19,4%, и при сохранении нынешних демографических тенденций к 2030 году этот показатель увеличится до 23,3%, а к 2050 году -- до 28,5%.

РБК daily (Москва), 03.10.2014, Екатерина Метелица, Пять лет без пенсии

Зампред ПФР Николай Козлов считает, что у государства не будет средств на формирование обязательных пенсионных накоплений граждан пять лет. Пресс-служба ПФР его слова опровергает.

В условиях, когда государство сокращает бюджетные расходы, негосударственным пенсионным фондам стоит заняться развитием системы добровольных пенсионных накоплений. Такое мнение высказал зампред правления Пенсионного фонда России (ПФР) Николай Козлов на конференции «Пенсионная система России в свете современного законодательства: текущие вопросы и перспективы развития».

Недостаточность средств в бюджете он назвал одной из проблем дальнейшего развития в России системы пенсионных накоплений в обязательном формате.

«Как мы все понимаем, государство уже два года подряд отказывает в выделении средств на формирование накопительного компонента. Это делается, как я понимаю, по сугубо финансовым причинам. Рассчитывать на то, что в обозримом будущем, по крайней мере в течение пяти лет, государство вернется к практике фактического формирования из бюджета накопительного компонента, не приходится», - сказал Козлов. В этих условиях «пенсионное сообщество должно поставить во главу угла своей работы развитие добровольного формата накопительного компонента», считает он.

По мнению Козлова, те, кто считают, что на добровольной основе формировать накопительную пенсию никто не будет, не правы. «Нечто подобное мы слышали, когда вводилось добровольное медицинское обеспечение. Но практика показывает, что огромное количество предприятий эти программы формирует. Я считаю, что в нашей стране должна быть сформирована такая система, когда работодатели будут вынуждены формировать добровольное пенсионное обеспечение. Для этого должны быть созданы благоприятные условия, соответствующие стимулы», - сказал он. По мнению Козлова, нужно вводить налоговые льготы и должно быть обеспечено софинансирование. «Государство экономит фактически по 2015 году 309 млрд. руб. на формировании накопительного компонента. Поэтому какую-то часть - 10-15% от этой суммы -вполне можно было бы направить на формирование накопительного компонента в режиме софинансирования. Для того чтобы накопительный компонент формировался всеми тремя сторонами процесса - работник платил на добровольной основе, работодатель -на квази-добровольной и государство. Кроме того, для формирования системы накоплений на добровольной основе, по мнению Козлова, нужно ввести правило, что по умолчанию в ней участвуют все работники, кроме тех, кто написал заявление с отказом.

Позже пресс-служба ПФР выпустила разъяснения слов Козлова. «Под 5 годами имелся в виду не мораторий на перечисление пенсионных накоплений, а оптимальный срок смены страховщика (НПФ), в соответствии с законом гарантирования сохранности пенсионных накоплений», - говорится в пресс-релизе. Официальная позиция ПФР по поводу развития добровольной пенсионной системы совпадает с мнением Козлова: «Учитывая сегодняшнюю ситуацию, когда принято решение еще на год продлить мораторий на перечисление средств пенсионных накоплений, накопительную часть все же необходимо развивать на добровольной основе», - сообщили в ПФР.

«Люди, занимающиеся анализом рисков российской пенсионной системы, должны учитывать, что сказанное Козловым может отражать официальную позицию ПФР, а не частное мнение, - считает замгендиректора «Паллада Эссет Менеджмент» Александр Баранов. - Топ-менеджер ПФР дал понять, что у социального блока правительства есть планы ввода пенсионного моратория и в 2016-м, и в 2017-м, и в 2018 году». Два источника в правительстве сказали, что сейчас это не обсуждается.

Пенсионные накопления заморозили в конце 2013 года: взносы за 2014 год тогда решили зачесть в страховой части. За счет этого маневра государство получило возможность уменьшить бюджетный трансферт ПФР на 243 млрд. руб. Летом 2014 года в правительстве решили повторить маневр - накопительные взносы за 2015 год также пойдут в распределительную часть пенсии и на выплаты нынешним пенсионерам. Хотя президент Владимир Путин на прошлогодней конференции «ВТБ Капитала» «Россия зовет» говорил, что речи о конфискации пенсионных накоплений не идет, а единственное, чего хотят власти, - чтобы в стране не появились новые обманутые «вкладчики». Поэтому пенсионные фонды следует проверить прежде, чем они продолжат привлекать средства граждан.

Переход на добровольную накопительную систему обсуждался летом этого года. «Вопрос активно обсуждается, и прежде всего обсуждается вопрос о переходе на добровольную систему накоплений, то есть те граждане, которые примут для себя решение, будут персонально заключать договоры с НПФ, будут иметь очень понятные правила накоплений, очень понятные ожидаемые результаты накоплений», - говорила ранее вице-премьер Ольга Голодец (цитата по Интерфаксу).

Новые известия (Москва), 03.10.2014, Дмитрий Докучаев, Копить на старость смысла нет?

Правительство не будет финансировать накопительный компонент пенсий в ближайшие пять лет. Такое заявление сделал зампред правления Пенсионного фонда России (ПФР) Николай Козлов.

«Государство второй год подряд отказывается финансировать накопительную пенсию. Как я понимаю по нашим разговорам, в Минфине и других экономических ведомствах говорят о том, что в обозримом будущем, в течение пяти лет, государство вернется к практике, когда из бюджета будет формироваться накопительный компонент, рассчитывать не приходится», - сказал он.

Фактически речь идет об изъятии накопительных пенсионных взносов граждан (ставка 6% от зарплаты, которые уплачивает работодатель). Напомним, что впервые решение изъять накопления граждан было принято два года назад. Тогда чиновники заявили, что это мера временная - максимум на год, и связана она с тем, что частные пенсионные фонды должны пройти проверки и влиться в систему гарантирования накоплений. Тогда было изъято 244 млрд. рублей накоплений - вместо зачисления на счета застрахованных клиентов негосударственных пенсионных фондов (НПФ) эти деньги ушли на покрытие дефицита ПФР и выплату пенсий нынешним старикам.

А в августе этого года по инициативе социального вице-премьера Ольги Голодец было принято решение второй год подряд изъять накопления - за счет этого государство собирается сэкономить еще около 300 млрд. рублей. Мало того, Голодец заявила о целесообразности полной отмены накоплений в рамках государственного страхования и переходе на добровольные накопительные программы, которые будут формироваться за счет собственных средств граждан и их работодателей.

И вот теперь чиновники ведут речь уже о перспективе пятилетнего изъятия. Участники рынка поясняют, что фактически это означает отмену накопительной системы, потому что это подрывает доверие граждан и ломает все планы инвесторов этого рынка. Правда, представители НПФ надеются, что слова одного из руководителей ПФР - это еще не окончательное решение, принятое правительством. Тем более что буквально вчера глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина высказалась за сохранение накопительной части пенсии. «Для того чтобы заработало что-то похожее на финансовый центр, нужно, чтобы был внутренний инвестор, нужно, чтобы были сбережения. Очень важно в этом смысле сохранить накопительный элемент пенсионной системы», - сказала г-жа Набиуллина.

Сообщения с аналогичным содержанием

БИЗНЕС-FM 03.10.2014
Новости

«Новые Известия» () 03.10.2014
Копить на старость смысла нет?

Комсомольская правда, 03.10.2014, Как накопить на безбедную старость?

В Ханты-Мансийске самые известные эксперты страны обсуждают будущее отечественной пенсионной системы.

Пенсионная отрасль России в последнее время не радует позитивными новостями. Сохранится ли накопительная часть пенсии у россиян? Насколько велики риски финансирования инфраструктурных проектов за счет пенсионных средств? Даже эксперты теряются в догадках. Именно поэтому 2 октября в Ханты-Мансийске началась федеральная конференция <Пенсионная система России в свете современного законодательства: текущие вопросы и перспективы развития>, в которой принимают участие более 100 экспертов - руководителей НПФ, управляющих компаний, финансовых структур и министерств. Организована конференция Ханты-Мансийским НПФ и Национальной ассоциацией негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) России при поддержке правительства Югры.

По словам президента Ханты-Мансийского НПФ Алексея Охлопкова, конференция является одним из крупнейших мероприятий в сфере пенсионной индустрии за последние четыре года.

- У ее участников появится возможность совместно обсудить вопросы, стоящие сегодня на повестке у всего пенсионного рынка нашей страны, и - главное - выработать пути решения проблем, существующих в отрасли, - пояснил Алексей Охлопков. - Передовой опыт в сфере дополнительного пенсионного обеспечения, наработанный в Югре, делает Ханты-Мансийск перспективной площадкой для обсуждения самых острых вопросов развития пенсионной системы и пенсионного законодательства.

Какие же выходы из пенсионного тупика видят эксперты? Альтернативой накопительной части пенсии могут стать добровольные пенсионные накопления граждан. Либо в форме пенсионных вкладов в негосударственных пенсионных фондах, либо в форме корпоративных пенсий. Первый вариант пока воспринимается населением с большим недоверием, а вот второй может активно развиваться только в условиях экономического роста в стране.

Интересный пример корпоративной пенсии и государственно-гражданского партнерства программа для бюджетников, которая работает в Ханты-Мансийском АО. Дополнительная пенсия в этом случае складывается из личных взносов бюджетника и равнозначных взносов из регионального бюджета. Таким образом, при выходе на заслуженный отдых бюджетник получает две пенсии: государственную и дополнительную по региональной программе.

Понятно, что Ханты-Мансийский АО - регион-донор, может себе позволить пенсионные блага. Но это не единственный регион в России с положительным балансом. А пенсионные программы - случаи пока единичные.

Сообщения с аналогичным содержанием

Комсомольская правда () 03.10.2014
Как накопить на безбедную старость?

Московский Комсомолец, 03.10.2014, Юлия Калинина, Материнский капитал пойдет на депутатские зарплаты

Материнский капитал надо отменять. Правильное решение - и напрасно правительство с ним медлит. Потому что зачем детей рожают? Ради денег? Нет, конечно. Их рожают ради себя и ради детей. Чтоб удовлетворить свой инстинкт размножения, продлить род, оставить потомков и всякое такое.

Рожать ради этого - естественно и правильно. Рожать ради денег, наоборот, неправильно. При этом происходит подмена целей, а с подмененными целями никогда ничего хорошего не получается. Материнский же капитал как раз и наводит людей на подмененную цель. Соблазняет: роди и обогатись.

Богатым на него, конечно, плевать, не такие большие деньги. А бедные, которых в стране большинство, клюют. И в результате рожают ненужных малышей. Потом каждый день орут на них, бьют и срывают зло.

Сколько таких ненужных детей за семь лет народилось, не знает сейчас никакая статистика. Но со временем они себя покажут. Проявятся ростом преступности и маргинализацией общества. Потому что ненужные дети не станут нужными обществу взрослыми. Так ненужными и останутся.

Но дело не только в этих детях.

Материнский капитал воплощает в жизнь отношение власти к народу как к домашнему скоту и таким образом действительно его оскотинивает.

Народ - осел, которому морковку нужно вешать перед носом, чтоб шел, куда надо. Вот повесили - материнский капитал.

Самый примитивный подход к решению задачи повышения деторождаемости, какой только можно представить. Примитивно-унизительный. Ведь люди - не ослы. Чтоб размножаться, морковки им мало.

Ребенок ведь не осленок, его надо не только родить, но и вырастить, а для этого родители должны быть уверены, что всегда будут иметь адекватно оплачиваемую работу, у ребенка будет место в детсаду, им не будут в полтора раза повышать плату за ЖКХ каждый год, а если ребенок заболеет, его будут лечить качественно и недорого, и образование он тоже получит качественное, и спортом сможет заниматься, и музыкой, и родителям не надо будет платить сумасшедшие деньги, все это будет, в общем, по карману.

Вместо этого им - морковку. Чисто за факт рождения. Причем с гнусными условиями. Мы вас знаем, алкаши и бездельники, вам только дай деньги, тут же пропьете, а ребенка выкинете, поэтому на руки ничего не получите, будем вас контролировать, чтоб вы тратили капитал только на жилье, учебу, пенсию.

На деле любые условия, разумеется, легко обходятся. Счастливые родители договариваются с чиновниками и получают полкапитала, но зато наликом, и покупают машину, например, ради которой родили второго, хотя им и первого - выше крыши. И оскотиниваются, конечно. Потому что обманывают, мошенничают. Потому что действительно ведут себя как ослики. И получается, власть права, что относится к ним как к домашнему скоту.

Хотя если бы она относились к ним как к людям, они вели бы себя как люди. Они бы рожали детей ради детей, а не ради машин, если бы власть отменила материнский капитал, а те деньги, что закладываются на него в бюджете, пустила на создание условий, возвращающих обществу человеческий взгляд на размножение себе подобных.

Но кто ж на такое пойдет.

Если материнский капитал отменят, освободившиеся деньги пустят на поддержку страдающего от санкций бизнеса, благоустройство Крыма, повышение обороноспособности, на зарплаты чиновников и депутатов. На что их обычно пускают, на то и пустят.

Богу богово, а ослику осликово. Каждому свое.

Труд, 03.10.2014, Ольга Нестерова, Письмо счастья для Равшана

Трудовые мигранты получат прибавку к пенсии от страны, где они поработали. Таким способом власти рассчитывают вывести из тени гастарбайтеров и попутно залатать дыры в бюджете Пенсионного фонда.

За легальный труд гастарбайтер должен получать не только зарплату и набор минимальных социальных благ, но и прибавку к будущей пенсии. Как рассказал журналистам зампредседателя правления Пенсионного фонда России Сергей Афанасьев, готовится соответствующий проект межгосударственного соглашения, который касается мигрантов Евразийского экономического союза. Существующие на сегодняшний день соглашения о «перекрестном» пенсионном обеспечении устарели, поскольку не учитывают современных реалий. Согласно им, пенсию выплачивает страна по месту постоянного проживания пенсионера по своим законам, засчитывая стаж и заработок в других странах как свой. Никакие взаиморасчеты между странами не производятся, период работы в другой стране никак не сказывается на размере пенсии.

Новый документ учтет этот недостаток: каждая страна, где человек трудился, внесет в его пенсию свой вклад. Сколько он заработал на ее территории, столько и учтется при назначении пенсии. Эта cуммированная выплата будет предоставляться пенсионеру по месту жительства, а взаиморасчеты произведут сами пенсионные фонды стран, входящих в Евразийский союз. Будущая прибавка к пенсии, по замыслу авторов идеи, стимулирует мигрантов выйти из тени. Ведь каждый мечтает дожить до преклонного возраста и иметь обеспеченную старость.

А в России и зарплаты выше (иначе соседи не наводняли бы наши города), и пенсии. Например, средняя пенсия в Таджикистане в валютном эквиваленте - около 40 долларов США, в Узбекистане - примерно 66 долларов, в Киргизии - 94... Самые приличные выплаты пенсионерам - в Казахстане (35 тысяч тенге, больше 190 долларов) и в Белоруссии (8,5 тысячи рублей на наши деньги). Для сравнения: в России средняя пенсия превышает 11,4 тысячи рублей.

Сегодня в нашей стране, согласно данным ФМС, больше 10,6 млн иностранных работников. Больше всего приезжих из Узбекистана (2,3 млн), Таджикистана (1 млн), Казахстана (566 тысяч), Киргизии (526 тысяч). Но легально работает примерно только каждый третий. А если бы все были узаконены и платили налоги (в России за них будут платить работодатели), то и наш ПФР чувствительно пополнился бы.

Эта идея - выплачивать пенсии трудовым мигрантам - обсуждается уже не первый год. Она давно и успешно работает в странах Евросоюза. Теперь и наш ПФР дозрел. Глядишь, через год-другой отсюда полетят «письма счастья» на домашний адрес трудовых мигрантов: мол, вон сколько начислено на индивидуальные лицевые счета!